Описание:
ГК "Микар" - Федеральная сеть с репутацией социально ответственного работодателя, в Департамент ИТ приглашает: ПРОГРАММИСТА 1С Гарантируем: Поддержку в адаптации, помощь в приобретении новых навыков, профессиональное развитие, бесплатное обучение.
Требования:
- Профильное образование, высшее или среднее специальное (техническое или в сфере ИТ); - Уверенные знания 1С 8.2/8.3;- Опыт разработки на управляемых формах;- Знание основных принципов оптимизации запросов и кода;- Знание и понимание работы с веб/http-сервисами (REST, SOAP, API);- Знание конфигураций: БП 8.3, ЗУП 3.1, (СRM); Будет преимуществом: сертификаты 1С, навыки работы в 1С, навыки консультирования пользователей и составления тех. документации, опыт работы с CRM.
Обязанности:
- Разработка новой и поддержка существующей функциональности на 1С 8.3;- Интеграция 1С с внешними системами и сервисами;- Помощь в устранении возникающих ошибок в системе;- Консультирование пользователей. - Разработка, поддержка баз БП 8.3, ЗУП 3.1, (СRM);
Условия:
- Заработная плата на руки от 180 000 руб. + дополнительные премии, полностью «белая», выплачивается своевременно; - Возможна удаленная работа с приездом в офис по необходимости (первое время работа только в офисе). Офис близко к центру города (ул. Братьев Кашириных, 60а), удобная транспортная развязка : mikar-group.ru; - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Работа в профессиональном коллективе – коллектив молодой, работа интересная, коллеги веселые;- Возможность изучения нестандартных решений корпоративной отчетности, шаблонных решений для группы компаний, нетиповых механизмов;- Возможность приобретения навыков работы в крупных компаниях: иерархия управления, требования служб безопасности, взаимодействие со службами технической поддержки;- Расширенный соцпакет: оплачиваемые отпуска и больничные, полис ДМС, оплата мобильной связи, собственная столовая;- Льготный абонемент в велнесс-центр на территории офиса (фитнес-клуб, бассейн, массаж);- Дополнительные выплаты к отпуску, к дню рождения, юбилеям и праздникам;- Поощрения и дополнительные премии по стажу работы;- Корпоративное обучение.
