Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер-технолог по мехобработке

ТрансМашХолдинг, Группа компаний
  • от 80 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш" входит в состав ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" и производит единичные и серийные отливки из всех марок чугуна, а также отливки из сталей и сплавов цветных металлов. В связи с развитием производства приглашаем на работу: инженера-технолога.
  • Требования: Высшее образование (желательно - Обработка металлов резанием. Технология машиностроения) Знание основ процесса обработки металлов резанием Знание основ нормирование технологических операций механической обработки Знание САD SolidWorks, Компас, Siemens NX Опыт работы с металлорежущими станками
  • Обязанности: Разработка управляющих программ для станков с ЧПУ (siemens 840, siemens 828, Fanuc) Разработка маршрутных технологических процессов и улучшение существующих на механическую обработку деталей и сборочных единиц; Разработка маршрутных технологических процессов и улучшение существующих на сборочные операции; Решение технологических вопросов, возникающих в ходе производственных процессов; Разработка и проектирование технологической оснастки; Подбор инструмента; Технологическая подготовка производства; Технологическое сопровождение производства; Оформление документов по подготовке к запуску в производство новых деталей; Внедрение новых технологий‚ оборудования‚ инструментов; Контроль технологической дисциплины на производстве; Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве; Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
  • Условия: Трудоустройство в штат по ТК РФ с первого дня; Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц, без задержек на банковскую карту; Оплачиваемый отпуск; Оплачиваемый больничный лист; Отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования; Обеспечение спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты; Возможность повышения квалификации, профессионального и карьерного роста; Для иногородних соискателей предоставляется компенсация найма жилья; уровень заработной платы обсуждается.