Требования:
Экспертиза основных HR-функций (рекрутинг, адаптация, обучение, КДП, CB) Опыт на аналогичной должности HR полного цикла в производственной Компании Сильные управленческие навыки, эффективной коммуникацией и высоким уровнем ответственности
Обязанности:
сбор, проверка оформление документов по приему и увольнению работников; вести учет рабочего времени работников; готовит уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу; Осуществление воинского учета; работа в ЗУП; оформление и учет отпусков; поиск, привлечение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Курск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
обеспечение качественного функционирования системы подбора персонала на двух производственных площадках; определение эффективных методов и источников поиска
Требования:
высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3 лет; успешный опыт построения и управления командой; знание современных методов и инструментов
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 (с 09:00 до 18:00) Место работы - г. Курск («home office») У Тебя есть: Опыт в развитии продаж через сетевые структуры; опыт ведения переговоров Опыт построения региональной структуры, создания эксклюзивных команд на базе дистрибьютора Опыт руководства командой торговых представителей Умение работать
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00 Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы Добровольное медицинское страхование (ДМС), страхование жизни, страхование от несчастных случаев; Корпоративное обучение, работа под руководством опытных наставников; Доступ к обучающим онлайн-ресурсам,
Обязанности:
Ведение воинского учета; Ведение кадрового делопроизводства; Периодическая работа по подбору персонала на job-сайтах.
Требования:
Опыт работы . Высшее образование. Знание Трудового кодекса и кадрового делопроизводства. Знание программы 1с Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
гибридный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; работать в пятницу на час меньше; рабочую технику от компании; компенсацию мобильной связи;
Требования:
высшее образование; знание основ кадрового и зарплатного учетов; знание типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП); опыт работы сопровождения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Дополнительные условия:
Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи; Прохождение медицинской комиссии полностью за счет компании; Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает