Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация и контроль работы гипермаркета Работа с эффективностью магазина Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ
Условия:
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального
Обязанности:
Продажа и консультирование клиентов по торговому оборудованию (онлайн-кассы, сканеры штрих-кодов, весы и пр.), а также по программному обеспечению для
Мы предлагаем:
Оплачиваемая стажировка Возможность профессионального роста и развития Крутой , молодой, дружный коллектив, теплая атмосфера Современный офис в центре
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Здравствуйте, уважаемый соискатель! ООО АКС (Армкомплексснаб) - федеральная компания с сетью филиалов и опытом работы на рынке комплексных поставок инженерных систем и оборудования более 10 лет. С 2009 года обеспечили реализацию оборудования для водоснабжения, отопления и газоснабжения на 12 000 объектах. ...
Обязанности:
обеспечение качественного функционирования системы подбора персонала на двух производственных площадках; определение эффективных методов и источников поиска
Требования:
высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3 лет; успешный опыт построения и управления командой; знание современных методов и инструментов
Обязанности:
при необходимости подключать рабочие места и сетевые устройства к локальной сети, строить на уровне технического задания локальную сеть клиента с подбором оборудования. (Для масштабных работ непосредственно по прокладке ЛВС есть отдельная бригада); устанавливать и настраивать различное прикладное ПО,
Должностные обязанности:
Совершать исходящие звонки действующим клиентам. Консультировать о новых предложениях
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные). График работы на выбор: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 5/2 с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00. Бесплатное корпоративное обучение - всего 2
Задачи: •обеспечение эффективной работы клиентского центра •управление командой клиентских менеджеров розничных продаж: формировать, развивать, выводить на эффективность, контролировать результаты •обеспечение выполнения плановых показателей по продажам продуктов и услуг •проведение мероприятий по привлечению ...
Направление WFM (Workforce Management) управляет трудовыми ресурсами в Яндексе. Основная задача — обеспечить всю службу поддержки Яндекса нужным количеством сотрудников в нужное время. Ищем аналитика, которому предстоит развивать направление вместе с командой. Какие задачи вас ждут: прогнозировать рабочую ...
В стабильную крупную компанию срочно нужны удаленные специалисты контактного центра на входящие звонки БЕЗ продаж.Жмите “ОТКЛИКНУТЬСЯ” и следуйте дальнейшим инструкциям.ПЛЮСЫ ВАКАНСИИ1. БЕЗ опыта.2. БЕЗ холодных обзвонов.3. БЕЗ поиска клиентов.4. БЕЗ продаж.5. БЕЗ поездок в офис.6. БЕЗ жестких графиков.7. ...
ООО «СпецРемонт» – это крупная сервисная компания, которая оказывает любой вид услуг по ремонту, установке или монтажу. И сейчас мы находимся в поиске Оператора ПК! ВАШИ ЗАДАЧИ: Общаться с «теплыми» клиентами (т.е. никаких холодных звонков); Отслеживать соблюдения регламента нашими сотрудниками; Вести ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Прием ВХОДЯЩИХ обращений от наших клиентов; Консультация клиента по условиям предоставляемых услуг; Оформление заказа в базе
Мы предлагаем:
Входящие звонки, без поиска клиентов! Карьерный рост до руководителя отдела Оклад: 35 000 руб + KPI. В среднем в месяц выходит 55-63 т.р., у топовых менеджеров выше 85 т.р . Прозрачная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт paботы в aналогичнoй дoлжноcти Услoвия: Oформлениe пo ТК РФ; Cтабильнaя зapаботная платa; Пoлный cоциальный пакeт. Доплата за регион КТО 6000 руб. в месяц Индексация заработной платы Материальная помощь к важным жизненным событиям сотрудников Мед.комиссия за счет работодателя