Условия:
график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 в современном комфортном офисе ( БЦ Крылатские Холмы ) социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, забота
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату, все выплаты без задержек (аванс и з/п); Оформление согласно ТК РФ Сменный график работы Бесплатное обучение Оплачиваемая стажировка Возможность карьерного развития Скидки на продукцию Компании; Туристические слеты, корпоративные праздники Подарки сотрудникам
Мы предлагаем:
- уровень дохода 150 тыс. рублей (размер максимального дохода компания не ограничивает, ваш доход зависит только от ваших результатов) - процент от прибыли
Требования к кандидату:
- успешный опыт личных продаж на рынке В2В - сильные навыки общения и презентации - умение создавать команду - способность своим примером показывать сотрудникам,
Обязанности:
– мониторинг тем (бот, телеграм-каналы, федеральные СМИ, зарубежные источники), общение с экспертами, поиск эксклюзивов – написание новостей – участие
Условия:
– график 5/2 с плавающими выходными, – з/п 93 тыс. руб. на руки при выполнении KPI, – возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально,
Условия:
Официальное оформление по ТК; Работа в комфортном офисе, полная
График работы:
5/2, с 10 до 19; Достойная заработная плата: фикс + %; Предоставляется корпоративная связь; Также компания предоставляет ДМС своим сотрудникам; Дружный коллектив, совместные мероприятия; Лояльное адекватное руководство, которое помогает на каждом
Что мы готовы предложить: График работы 2/2 или 5/2 плавающий; Высокий доход: фиксированный оклад (от 30 000) + самый высокий % от личных продаж на рынке (до 30%) + регулярные бонусы и акции. Средний заработок наших менеджеров стабильно от 140 000 до 320 000 - варьируется в зависимости от сезонности; ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; Индивидуальный график работы: частичная занятость; вечернее время, дневное время, выходные дни. Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании
Требования к кандидату:
Опыт работы администратором торгового зала магазина непродовольственных товаров (желательно технически сложных устройств, автозапчастей, автохимии); Опыт руководства штатом от 3-5 человек; Личная организованность, способность быть примером для подчиненных, высокая работоспособность. Условия работы:
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы гибкий (от 40 до 165 часов в месяц), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы
Условия:
Удаленный формат работы (иногда возможен выезд в офис/к руководителю на встречу) Оформление по ТК, график 5/2 (сб и вс -вых) Система наставничества Высокий уровень дохода
Условия:
Удаленная работа из любой точки мира; Неограниченный доход :зависит только от ваших навыков и старания; Личные путешествия по себестоимости; Предоставление всей необходимой информации и сервисов для работы; Своевременна
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; Сменный график работы; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия, конкурсы; Бонусные программы для сотрудников
ГК Гала - центр - ведущая торговая компания, импортёр, с различными каналами сбыта в категории non-food (розница, опт, франшиза, цифровой канал), с опытом работы более 25 лет, численностью свыше 6 000 сотрудников приглашает в свою команду Категорийного менеджера/Продакт менеджера ТН Туризм и Рыбалка. ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное