Компания АО «Модный Континент» (бренды Incity и Deseo) - это динамично развивающаяся компания, которая с 2003 года построила одну из крупнейших федеральных сетей модной женской одежды, аксессуаров и нижнего белья в России.В настоящий момент свыше 200 торговых точек в более чем 90 городах России. Приглашаем ...
«А СПОРТ» - официальный представитель китайского бренда ANTA - одного из самых быстрорастущих спортивных брендов в мире. ANTA – это технологичная одежда и обувь для спорта и стильная одежда для повседневной жизни. ANTA сотрудничает с мировыми звёздами спорта как в России, так и за рубежом. Является официальным ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы гибкий (от 40 до 165 часов в месяц), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы
Familia
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
2/2 в режиме работы ТЦ Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare Карьерный рост - многие директора и сотрудники офиса начинали свою карьеру с позиции кассира Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года) Официальное трудоустройство Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000/88000/94000
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года) Официальное трудоустройство Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000/88000/94000
График работы:
2/2 в режиме работы ТЦ Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare Карьерный рост - многие директора и сотрудники офиса начинали свою карьеру с позиции продавца Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено
МOLLIS - производитель модной одежды для девушек в России. На рынке одежды в России имеет огромные возможности и перспективы роста. Продукт компании, ширина ассортимента и ценовая политика не имеют аналогов среди российских производителей. Более 12 лет на рынке. Компания Ventra приглашает активных и ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы гибкий (от 40 до 165 часов в месяц), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы
График работы:
суббота, воскресенье Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по
СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга. В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и ...
Мы предлагаем:
Удобство: возможность работать недалеко от дома; Стабильность: официальное трудоустройство; Ресурсы: достойную официальную заработную плату: оклад + % от личных продаж; Комфорт: гибкий график работы 2/2 или 3/3; Развитие: карьерный рост и обучение в компании; Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов
СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга. В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; Работу рядом с домом; Сменный график работы; Оплачиваемый отпуск 31 день; Возможность карьерного роста; Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия, конкурсы; Бонусные программы для сотрудников
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными, 2/2 по 11 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с открытием нового магазина приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
В связи с активным развитием мультибрендовых магазинов обуви SuperStep мы предлагаем тебе стать частью нашей команды! Открыты вакансии в следующих торговых центрах: Вегас Крокус РАДЫ ВИДЕТЬ ТЕБЯ В КОМАНДЕ, ЕСЛИ ТЫ: Активный, нацелен на результат; Коммуникабельный, любишь общаться; Будет классно, ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.Стабильный оклад.Отсутствие личных продаж!График работы гибкий (от 40 до 165 часов в месяц), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы время.Предоставление
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы гибкий (от 40 до 165 часов в месяц), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными, 2/2 по 11 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы