Мы предлагаем:
широкий ассортимент качественных самокатов; комплектующие и защиту для райдеров любого уровня; одежду и аксессуары для детей и подростков. Наша цель — стать лидером в сегменте экстремального спорта на маркетплейсах. Мы активно растём на Wildberries и ищем сильного менеджера, который поможет вывести
Кто мы PAV.Studio — технологическая студия, более 4 лет создающая интерактивные digital‑кампании с игровыми механиками: чат‑боты, AI‑решения, mini‑apps. Мы работаем с рекламными агентствами и крупными брендами, обеспечивая быстрый и качественный продакшн. В портфолио — проекты федерального уровня (часть ...
PAV.Studio
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования к кандидату:
Опыт работы в поддержке или внедрении проектов – именно Битрикс24 Опыт практической работы с Битрикс24 от 2 лет Знание стандартного функционала и стандартных настроек Битрикс24 (CRM, права доступа, экспорт/импорт, СМАРТ-процессы, бизнес-процессы, роботы, стандартные интеграции с Маркетплейса) Умение
Зарплата: 80 000–110 000 руб на руки + премия по KPIЗанятость: полная, 5/2Формат: удаленноОформление: ТК РФ или ГПХ (самозанятый/ИП)Компания: ООО Смарт ЖКХ О компании ООО Смарт ЖКХ внедряет и сопровождает 1С решения для ЖКХ. Делаем внедрения, доработки, интеграции с другими системами, берем 1С на полную ...
Обязанности:
Работа с кодом и технической частью Генерация и доработка кода (в том числе с использованием современных инструментов и AI, в первую очередь Cursor)
Требования:
Техническая база Знание back‑end или front‑end на уровне не ниже уверенного джуна (jun+) Понимание архитектуры веб‑приложений (клиент‑сервер, API, БД,
FunFlow — аккредитованная IT-компания, разработчик популярных мобильных игр и приложений с дневной аудиторией более 1 млн игроков. В службу поддержки мобильных игр нужен сотрудник для общения с пользователями. Вам предстоит ежедневно окружать наших игроков заботой, создавая у них позитивный игровой опыт. ...
Мы предлагаем:
гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 удаленно) годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях офис на Кутузовской с зонами отдыха и
График работы:
2/2 в ночь с 21:00 до 9:00 либо в день с 9:00 до 21:00 по Мск; Оформление по договору ГПХ; Интересное обучение перед началом работы и постоянные профессиональные тренинги; Честный доход: простая система расчета зарплаты, которую платят всегда вовремя, и не занижают
Компания Heroes of support специализируется на разработке программного обеспечения для бизнеса, а также предоставляет круглосуточную поддержку пользователям по всему миру на различных языках.Наша команда героев поддержки активно растет и развивается, поэтому мы ищем новых талантливых сотрудников, владеющих ...
Мы предлагаем:
• 100% прокачку профессиональных и личностных навыков: в первую неделю вы пройдёте разносторонне обучение, познакомитесь с коллегами в чате. • Работу в команде заряженных профессионалов, которые любят своё дело и мотивируют на достижение целей! За каждым участником закреплён личный менеджер, который
Ищем специалиста поддержки, который будет отвечать на вопросы клиентов сервиса. Присоединяйтесь, если хотите работать из дома, готовы много общаться и любите помогать людям. Поддержка работает круглосуточно, вакансия на ночные смены Какие задачи вас ждут Отвечать на звонки, при необходимости — на сообщения ...
Мы предлагаем:
Долговременную, стабильную работу; Интересные, нестандартные задачи (но рефакторинг тоже будет); Оформление в соответствии с ТК РФ; Полностью удаленная
Требования:
Опыт от 3 лет в веб-разработке; Наличие завершенных, работающих ecommerce-проектов; Понимание чужого кода, внимательность и критическое мышление;
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы; График 5/2, с 9:00 до 18:00; Конкурентную заработную плату + KPI (после испытательного срока); Оплачиваемый отпуск и больничный; Предоставление всего необходимого для работы, включая оборудование и оплачиваемые сервисы; Возможности корпоративного роста и развития.