Удаленка, подработка hr. Мы сеть шаурмы Чапалах, у нас 11 точек + франшиза на низком старте. В общепите всегда присутствует текучка, и нам требуется стабильное пополнение штата. Результат к которому нужно прийти. Результат 1 - сотрудник пришел на 1 день. Результат 2 - сотрудник прошел испытательный ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организовывает рабочее пространство и безопасную больничную среду пребывания пациента в ООО «Медгард-Оренбург», подготавливает помещение и все необходимые материалы к работе; Профессиональное взаимодействие с членами хирургической бригады, участниками лечебно-диагностического процесса в интересах пациента;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 (выходные дни - воскресенье, понедельник) Корпоративные скидки на продукцию Demix, Спортмастер, O’STIN, FUNDAY, Urban Vibes, а также выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах) Кафетерий льгот на выбор: ДМС, английский, спорт и многое другое Профессиональный
Условия:
Официальное трудоустройство; стабильная заработная плата (оклад + премии по результатам работы (квартал/год)); электронная библиотека, включающая более
Требования:
опыт работы в HR не менее 3-х лет в компаниях с полным HR-циклом (подбор, обучение, карьерное развитие, КДП, мотивация, корпоративная культура). Опыт работы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Постоянный режим многозадачности и увлекательные задачи в постоянно развивающемся бизнесе Конкурентный уровень дохода, который обсуждается по итогам интервью и оценки квалификации индивидуально ( + в зависимости от нагрузки и ответственности, которую готовы взять) Оформление по ТК РФ, выплата заработной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает