Компания уже 16 лет занимается оптовой торговлей машин и оборудования, то есть осуществляет комплекс услуг от получения технических условий до эксплуатации объектов газоснабжения и газопотребления (дымовые трубы, котельные). В связи с расширением команды, мы ищем в команду Менеджера по продажам. ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Конкурентный уровень дохода; Работа в отделе ,где работают 3 специалиста по подбору и кадровик. Обучение, введение в должность, поддержка куратора. Мы обучаем системному подходу управления персоналом и у нас развитие всей организации , это на самом деле
Требования:
4-6 разряд. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком! Оплачиваем
Требования:
Чтение чертежей Разряд не ниже 4. Опыт работы Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности.Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам).
В нашу команду требуются начинающие менеджеры по подбору персонала. Опыт работы НЕ понадобится - всему обучим! Если ты в поисках перспективной позиции с комфортным удаленным форматом, удобным графиком и стабильным заработком наше предложение идеально подойдет для тебя! ❗Скорее ОТКЛИКАЙСЯ и развивайся ...
Условия:
Работа в крупной, стабильной Компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата 30000 (до вычета); График работы 5/2 с пн - пт с
Обязанности:
- Организация и контроль всех процессов, связанных с подбором персонала.- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.- Управление
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.- Умение работать в команде и руководить
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёмов, переводов, отпусков, командировок, увольнений сотрудников; Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек; Оформление трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, дополнительных соглашений; Разработка