Обязанности:
Разрабатывать концепцию и реализовывать стратегию развития пансионата. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение возложенных на пансионат задач и функций,
Требования:
высшее образование по направлению деятельности; опыт руководящей работы на аналогичной должности не менее трех лет; быть уверенным пользователем
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Льготное
График работы:
5/2 (08:00 – 17:00) / (09:00 – 18:00); Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки; Материальная поддержка в связи с рождением
График работы:
5/2 либо 2/2 (08.00-20.00) по согласованию с главным врачом; Современное оборудование и комфортные условия для работы; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки;
Спектр задач: * ведение учета финансовых потоков объектов * контроль и учёт дебиторской/кредиторской задолженности(акты сверок) * контроль оплат и поступлений от покупателей * формирование и обработка первичной документации в 1С * внесение данных в ДДС * проектная работа, контроль прибыльности проекта ...
Отель Престиж 4* ищет талантливую Швею - кастеляншу, которая станет частью нашего дружного коллектива. Мы гордимся высоким уровнем сервиса, изысканной атмосферой и непревзойденным комфортом для наших гостей. Если вы энергичный, ответственный и трудолюбивый человек, эта вакансия именно для вас! Что мы ...
Требования:
Высшее образование; Строго: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; Уверенное знание процедур документооборота, делопроизводства, ведения архива;
Требования к кандидату:
Опыт работы на аналогичных участках от 3-х лет. Уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8.3 Знание трудового законодательства и актуальных изменений НК РФ (в
График работы:
5/2 либо 2/2 (08.00-20.00) по согласованию с главным врачом; Комфортные условия для работы; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки; Материальная поддержка в связи
График работы:
2/2 (с 08.00 до 20.00); Льготное питание; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки; Материальная поддержка в связи с рождением ребенка