Функциональные обязанности • контроль работы устройств/систем технической диагностики; • взаимодействие с сервисными организациями, разработчиками технических и программных средств и систем ТДМ; • оформление документации и составление отчетов. • взаимодействие между отделами, сбор и анализ информации; ...
Обязанности:
Осуществлять контроль работы подрядных организаций, подразделений и служб, обслуживающих социально-бытовые и административные объекты общества. Организовывать работы по обеспечению правильной эксплуатации инженерных систем, устройств и оборудования в
Требования:
Образование: Высшее профессиональное
Обязанности:
Мойка столовой и кухонной посуды, приборов, подносов, инвентаря, тары с применением моющих и дезинфицирующих средств. Составление специальных моющих растворов.
Условия:
Работа в центре города в здании офиса крупной компании.Режим работы с 7-30 до 16-00. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Предоставляется
График работы:
5/2 (вых: субб, воскр) Базовый социальный пакет оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского
На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее педагогическое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.Методист осуществляет следующие обязанности:- создание условий доступности, безопасности, информативности и комфортности зданий (и/или их элементов), характеризующих меры предупреждения ...
Обязанности:
- Приём металла по документам от поставщиков (с обязательной фиксацией в программе);- Контроль движения металла на складе (с обязательной фиксацией в программе);-
Требования к кандидату:
- наличие опыта работы от 1 года;- ответственность, порядочность, исполнительность, честность;- пунктуальность.Просим направлять резюме на указанный адрес
Условия:
Своевременную (два раза в месяц) выплату заработной платы, индексируемую с учетом инфляции; Ежемесячное премирование, зависимое от результатов работы сотрудника; Оплату стоимости проезда к месту проведения ежегодного оплачиваемого